Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Henkilöstötoimiston Rekrytoija

Kuvaus

Text copied to clipboard!

Etsimme motivoitunutta ja kokenutta rekrytoijaa liittymään henkilöstötiimiimme. Rekrytoijana vastaat koko rekrytointiprosessista alusta loppuun, mukaan lukien työpaikkailmoitusten laatiminen, hakemusten seulonta, haastattelujen järjestäminen ja ehdokkaiden arviointi. Tehtävässäsi toimit yhteistyössä esihenkilöiden ja tiimien kanssa varmistaaksesi, että löydämme oikeat osaajat oikeisiin tehtäviin. Rekrytoijana sinulla on tärkeä rooli organisaatiomme kasvussa ja menestyksessä. Etsimme henkilöä, joka ymmärtää rekrytoinnin strategisen merkityksen ja pystyy kehittämään rekrytointiprosessejamme entistä tehokkaammiksi ja hakijaystävällisemmiksi. Arvostamme kykyä työskennellä itsenäisesti, mutta myös tiimityöskentelytaitoja ja yhteistyökykyä eri sidosryhmien kanssa. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu aktiivinen hakijaviestintä, työnantajamielikuvan kehittäminen sekä osallistuminen rekrytointikampanjoihin ja tapahtumiin. Lisäksi osallistut rekrytointityökalujen ja -järjestelmien kehittämiseen sekä raportointiin ja analytiikkaan liittyviin tehtäviin. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä työympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaation tulevaisuuteen. Saat tueksesi osaavan tiimin ja modernit työkalut, sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti. Jos sinulla on intohimo ihmisten parissa työskentelyyn ja haluat olla mukana rakentamassa menestyvää työyhteisöä, saatat olla etsimämme henkilö. Lähetä hakemuksesi ja liity joukkoomme!

Vastuut

Text copied to clipboard!

Työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaiseminen
Hakemusten seulonta ja esivalinta
Haastattelujen järjestäminen ja toteuttaminen
Yhteistyö esihenkilöiden ja tiimien kanssa
Työnantajamielikuvan kehittäminen
Rekrytointitapahtumiin osallistuminen
Rekrytointiprosessien kehittäminen
Rekrytointijärjestelmien käyttö ja ylläpito
Raportointi ja rekrytointianalytiikka
Hakijaviestinnän hoitaminen
Työehtojen ja sopimusten valmistelu
Uusien työntekijöiden perehdytyksen tukeminen

Vaatimukset

Text copied to clipboard!

Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. henkilöstöhallinto, psykologia, liiketalous)
Aikaisempi kokemus rekrytointitehtävistä
Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
Kokemus rekrytointijärjestelmien käytöstä
Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Tarkkuus ja huolellisuus työssä
Ymmärrys työmarkkinoista ja rekrytointitrendeistä
Asiakaspalveluhenkisyys ja positiivinen asenne